<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Prensa #OrgulloNaqueño</title><link>https://orgullonaqueno.com/noticias</link><item><title>Mario Álvarez Soto presenta el plan de trabajo para el período 2024-2026</title><link>https://orgullonaqueno.com/noticias/mario-alvarez-soto-presenta-el-plan-de-trabajo-para-el-periodo-2024-2026</link><category>Plan de Trabajo</category><pubDate>Sat, 06 Apr 2024 08:19:02 GMT</pubDate><summary>Con aforo completo, el inmortal del deporte Mario Álvarez Soto, actual presidente del Club Deportivo Naco, dio a conocer los planes y propuestas de la Plancha 1 "Orgullo Naqueño", que competirá en las elecciones del club a celebrarse el próximo 21 de abril, así como un recorrido de los dos años presidiendo la Directiva de la importante entidad social, cultural y deportiva.</summary><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Dos años llenos de logros: rescatando al Club Naco de la crisis&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;En 2022, el Club Naco se encontraba en una profunda crisis financiera, las instalaciones necesitaban con urgencia de mucha atención y el socio demandaba nuevos espacios para toda la familia.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;"En ese contexto, con un plan ambicioso y una visión clara, emprendimos un camino de transformación."&lt;/strong&gt; &lt;/em&gt;- Destacó la gloria del deporte dominicano.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Desde el primer día, esa nueva directiva se puso a trabajar para el club. Se implementaron medidas de austeridad, se reestructuró la administración y se emprendieron proyectos de renovación de las instalaciones, entre otros.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Logros significativos:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;Saneamiento financiero.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pago de deudas millonarias heredadas.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Renovación de las instalaciones.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Construcción de nuevas áreas.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Nuevos programas y actividades.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Solución de problemas heredados (sanciones) con el Ministerio Medio Ambiente en CABAMAR.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Solución conflicto de 18 años NACO GOLF.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Entrenamiento del personal, como también contratación de personal especializado.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Sólo para citar algunos.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;El Club Naco ha dejado atrás la crisis y se encuentra en un camino de crecimiento y transformación. Con un liderazgo comprometido, una membresía activa y una visión clara del futuro, estamos listos para construir un club aún mejor para las futuras generaciones.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;"Agradecemos a todos los socios que han apoyado este proceso de transformación. Su confianza y compromiso han sido fundamentales para el éxito."&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; - Mario Álvarez, presidente Plancha 1 Orgullo Naqueño.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Acompañan a Mario, el #dreamteam, Erick Hernández-Machado S., Miguel Then, Claudio Guzmán, Luis Brea, Madelaine Andino, Jean Michael Alfaro, Jorge Suncar y Heidy Feliz de Cáffaro.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;#orgullonaqueño #familianaqueña #MarioPresidente #ClubDeportivoNaco &lt;/p&gt;
</description></item><item><title>Exhortación de Mario Álvarez Soto a todos los socios/as del Club Deportivo Naco</title><link>https://orgullonaqueno.com/noticias/exhortacin-de-mario-lvarez-soto-a-todos-los-sociosas-del-club-deportivo-naco</link><category>Plan de Trabajo</category><pubDate>Sun, 17 Apr 2022 17:34:52 GMT</pubDate><summary>Exhortación de Mario Álvarez Soto a todos los socios/as del Club Deportivo Naco.</summary><description>&lt;p&gt;¿Por qué votar por #OrgulloNaqueño, Plancha #2?:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;* Porque modificaremos los estatutos inmediatamente para que no haya reelección indefinida,  ajustándonos a la Constitución Dominicana.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;* Porque mejoraremos y automatizaremos los servicios que se ofrecen a los socios.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;* Porque transparentaremos la forma de invertir cada centavo de los que aportas como socio, publicandolos en el Portal de Transparencia que fue creado por un servidor en nuestra página Web, para que la información fluya regularmente entre los socios.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;* Porque estando tres (3) de los actuales directivos en esta Plancha no. 2, ampliaremos y mejoraremos los planes institucionales que han sido aprobados por el Pleno de la Junta Directiva.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;* Porque trabajaremos para superar la profunda herida financiera e institucional que afecta a más de 500 socios del proyecto Naco Golf, haciendo todos los esfuerzos legales y/o consensuados posibles para recuperar este ansiado proyecto, antes de que el mismo arrastre consigo a nuestro querido Club.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;En lo personal, nuestras aspiraciones legítimas son fruto de una carrera escalonada dentro de la directiva de nuestro Club, que empezó como Secretario del 2016 al 2020 y Primer Vicepresidente del 2020 a la fecha, preparándonos para dirigir los destinos del Club Deportivo Naco por mejores y más amplios senderos.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Hacemos un llamado a toda la membresía de nuestro prestigioso Club Deportivo Naco Inc., para que apoye las ideas y planes de la Plancha 2 Orgullo Naqueño.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Nuestro movimiento busca provocar una reacción alternativa que nos beneficie a todos.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Crear un ambiente donde se respire la democracia Naqueña.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Eliminar  los poderes monárquicos y los gastos extraordinarios.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;¡Te invitamos este próximo jueves 28 de abril a partir de las 11:00 de la mañana, a que hagas tu mejor esfuerzo!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;¡Ven y vota por la dignidad, Plancha 2!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;¡Contamos contigo!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;¡Si a la Alternabilidad!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Todos Somos parte de La Nueva Imagen del Club Deportivo Naco.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
</description></item><item><title>Mario Álvarez Soto da a conocer plan de trabajo</title><link>https://orgullonaqueno.com/noticias/mario-lvarez-soto-da-a-conocer-plan-de-trabajo</link><category>Plan de Trabajo</category><pubDate>Fri, 01 Apr 2022 22:00:00 GMT</pubDate><summary>PORQUE VOTAR POR LA PLANCHA NO. 2 - Mario Álvarez Soto da a conocer plan de trabajo - “La Nueva Imagen del Club Naco”</summary><description>&lt;p&gt;Álvarez explico que “Orgullo Naqueño” surge fundamentada en los mejores intereses de los fundadores del Club Deportivo Naco, de “crear y mantener una entidad social y deportiva que ofrezca a todos sus asociados una experiencia memorable al disfrutar de las instalaciones y de los beneficios que la entidad sin fines de lucro pueda ofrecer a su membresía.”&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Agrego que es el “firme propósito de todo el equipo que integra esta opción para dirigir los destinos del Club Naco en el período 22/24 “renovar los sentimientos pro-club en todas las áreas de la sociedad dominicana para que, junto a nuestros co-socias y co-socias, constituir una nueva imagen que resalte el &lt;strong&gt;“Orgullo Naqueño”&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Álvarez esbozó que dentro de las propuestas de trabajo convocarán una asamblea lo antes posible, a fines de realizar una Modificación Estatutaria en procura de: “Establecer un Gobierno Corporativo, revisar y limitar la reelección presidencial; descentralizar la toma de decisiones del Club; derogar artículos obsoletos que imponen restricciones a la membresía; crear Comités de Auditoría, Arbitraje, Riesgos Legales, Ética, entre otros, para lograr Gobernanza, Gestión Participativa y Eficiencia Operativa”. &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;También esarrollar y ejecutar las acciones y negociaciones, consensuadas y/o legales necesarias, que contribuyan a encontrar la solución definitiva de la situación de Naco Golf, teniendo en cuenta el interés de las y los &lt;strong&gt;SOCIOS ADQUIRIENTES&lt;/strong&gt; del Club Naco.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Hacer un diagnóstico de la calidad de los servicios en todas las áreas, implementar un plan de mejoras a través de la automatización de procesos, indicadores de servicios, encuestas de satisfacción, capacitación de los empleados y mejoras de procesos.  Desarrollar e implementar una Matriz de Capacitación para los empleados de a fin de crear una nueva cultura de gentileza y eficiencia, para mejorar la experiencia del servicio al Socio.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Establecer un modelo de gestión para todas las áreas operativas del club, basado en la implementación de indicadores de desarrollo de gestión (KPI´s), y evaluar posibilidades de inversiones individuales o conjuntas (join ventures), en las que el Club pueda implementar una estrategia de integración vertical en bienes y servicios que sirvan para fortalecer la solidez en el Area Financiera.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Dentro del Área Deportiva, velaremos por el cumplimiento del plan de trabajo aprobado por cada disciplina, desarrollando academias especializadas. Establecer un programa continuo que incluya nutrición, preparación física y psicológica de los jóvenes atletas, así como un rediseño del área de tenis para la conversión de al menos dos canchas a la superficie denominada “har-tru”, entre otros aspectos.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Implementar un sistema de mantenimiento y mejora constante de nuestra infraestructura física actual, así como crear nuevos espacios que son demandados por las y los socios, tales como lockers para el área de natación, espacio para un simulador de golf, área para un “Cigar Club”, un “Sport Bar”, entre otras nuevas iniciativas y ambientes.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ampliar y fortalecer la oferta actual en las áreas de Cultura, Eventos y Actividades Sociales, de acuerdo con las necesidades de los socios y a los resultados de las encuestas de satisfacción y detección de necesidades que estamos realizando y se harán periódicamente.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Impulsar una verdadera transformación digital, acorde con los tiempos actuales de las ofertas del Club a su membresía, lo cual conlleva una potencialización de la capacidad del internet en todas las áreas de la entidad y una mejoría significativa de la capacidad de los servicios telefónicos.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La “Plancha Orgullo Naqueño”, una excelente combinación de socias y socios comprometidos con la institución, que interactúan y conocen el club, con capacidades técnicas y profesionales, experiencias y responsabilidades laborales probadas al más alto nivel, con muchos deseos de trabajar por la institucionalidad y en beneficios de todos, está integrada por:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Mario Virgilio Álvarez Soto, Presidente; &lt;br /&gt;
Madelaine Inés Andino Morales, Primer Vicepresidente; &lt;br /&gt;
Miguel Antonio Then Then, Segundo Vicepresidente; &lt;br /&gt;
Erick Hernández Machado Santana, Secretario;  &lt;br /&gt;
Jean Michael Alfaro Rodríguez, Vice Secretario; &lt;br /&gt;
Luis Humberto Brea del Castillo, Tesorero;  &lt;br /&gt;
Jorge Suncar Morales, Primer Vocal; y  &lt;br /&gt;
Heidy M.  Féliz de Cáffaro, Segundo Vocal. &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;“Somos La Nueva Imagen del Club Naco”&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
 &lt;/p&gt;
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